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  • dans des branches utilisatrices du travail à domicile citées plus haut,
  • dont le secteur vous attire tout particulièrement (si vous avez des doutes sur les produits fabriqués demandez de plus amples renseignements à l’entreprise en question par téléphone),
  • qui passent souvent par la sous-traitance même à d’autres entreprises : vous pouvez être plus rapide (une seule commande à la fois), à des tarifs plus compétitifs que certaines entreprises,
  • qui sont plutôt petites voir moyennes (nombre de salariés compris entre 2 et 10) : ne vous focalisez pas sur les grandes entreprises qui sont submergées par les canditatures ‘classiques’ et où votre offre passera souvent inaperçue. Elles sont par ailleurs peu demandeuses de travaux à domicile. Actuellement, les recrutements sont davantage effectuées par les PME, PMI, voir même les toutes petites structures de 1 à 2 personnes (micro-entreprise, entreprise individuelle, SNC)
  • se situant dans un rayon géographique inférieur à 25 km de chez vous,
  • qui viennent de se créer ou qui se sont nouvellement installées dans la région et qui manquent encore de personnels, d’organisation et d'infrastructure (revues officielles des parutions légales). Après avoir respecté ces derniers critères de sélection pour votre prospection, et par recoupement, vous avez sous les yeux quelques dizaine d’adresses. Vos choix sont donc faits. Il va falloir maintenant passer à l’étape suivante, l’une des plus délicates.

 

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