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 ASSISTANTE MATERNELLE A DOMICILE 

C ette activité propose de garder des enfants chez vous. L’assistante maternelle est une personne agréée par le conseil municipal, régulièrement contrôlée, aidée et conseillée par le centre de protection maternelle et infantile. Elle ne peut avoir que 3 enfants maximum à charge mais a aussi souvent à assumer la garde post-scolaire d’autres enfants.

Conditions d'exercice >> Salaire >> Contacts >> Syndicat National >>

Attention, ce ne sont pas des gardes occasionnelles comme le baby-sitting, mais réellement des gardes à temps plein. Bien entendu il faut avoir l’amour des enfants, mais cela ne suffit pas : il faut aussi savoir les distraire toute la journée, être attentionné, savoir s’y prendre avec les nouveaux nés. Des notions de puériculture peuvent être exigées : par exemple, après un congé de maternité, une jeune mère peut vous confier son enfant de quelques mois... A ce propos, un petit livret gratuit, édité par la Caisse d’Allocation Familiale, vous guidera pour apprendre à accueillir des enfants en bas âge.

Une bonne “nourrice” reste la solution idéale pour les enfants encore non scolarisés, dont les parents travaillent, les places en crèches étant souvent chères et de toutes façons pas assez nombreuses. L’enfant reste dans un cocon familial tout en découvrant une vie en mini-collectivité. Tissant des liens privillégiés avec l’enfant, vous devez vous substituer à la mère absente et aider l’enfant en bas âge à passer l’étape difficile de la séparation avec la mère. L’âge des enfants que vous garderez est l’âge de la découverte : il convient donc de les surveiller continuellement, ne pas les laisser seul, et de prendre garde aux objets et produits dangereux de la maison (produits de lavage, pharmaceutiques, objets contendants, choses qui peuvent s’avaler...).Mais il convient également de vous surveiller vous-même : l’enfant est en effet directement influencé par votre mode de vie.

L’atout de cette activité est qu’elle concilie vraiment travail et “vie familiale”, tout en vous permettant de continuer à vous occuper de vos propres enfants. Notons aussi que les touts petits passent autant de temps à dormir qu’à être éveillés.

Conditions d’exercice

Le Conseil Général de chaque département vous donnera les informations nécessaires car c'est lui qui est en charge de donner les agréments aux futures assistantes maternelles.

Les PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou Centres Départementaux d’Action Sociale sont également des antennes d’écoute et de conseil pour les assistantes maternelles.

Toutes les législations concernant les gardes d’enfant sont disponible à votre caisse d’allocation familiale : la loi du 17 mai 1977 définit précisément le statut de l’assistante maternelle. Il en existe en réalité 2 types distincts :

• celle qui accueille “en placement” des enfants jusqu’à leur majorité, pour diverses raisons familiales. A noter que les enfants sont aussi gardés les soirs et week-ends. Joindre le Foyer ou l’Aide Sociale à l’Enfance de votre département.
• celle “agréée” qui a fait une demande auprès de la PMI du conseil général. Elle peut soit être indépendante, soit être rattachée à une crèche familiale. Pour être agréer, une puéricultrice ou une assistante sociale déterminera, après enquête (visite du lieu où l’enfant est accueilli et questions/petits tests psychologiques), si les 2 grandes exigences suivantes sont satisfaites :

- superficie du logement adapté au nombre d’enfants hébergés et tenu dans le respect d’hygiène corporelle. Vous devrez notamment disposer d’une petite pièce isolée où l’enfant pourra se reposer.

- principe d’éducation, développement des facultés intellectuelles, éveil des sens...

Après visite médicale, la commission PMI du conseil général accorde ou non l’agrément et fixe le nombre d’enfants qu’il est possible d’accueillir chez vous : 1, 2 ou 3.

Pour les demandes d’agréments :

• contactez le centre de protection maternelle et infantile (P.M.I.) du conseil général de votre département,
• ou le service enfances et familles, de la Direction de la Vie Sociale (D.V.S.) de votre région.

Par ailleurs, depuis 1992, une formation obligatoire de 60 heures est dispensée. C'est le président du Conseil général du département qui donne, au terme de ce stage, son agrément.

Salaire

La fiche de paie est mensuelle, le salaire horaire par enfant est compris entre 1,30 € à 2 €, versé directement par les parents (environ 10 € par jour en province et 23 € à Paris, des maximum pour des cas spéciaux pouvant aller jusqu’à 30 € par jour.). Pour une garde régulière d’un enfant à votre domicile, comptez environ 300 € par mois. Par ailleurs, toute la consommation effective des enfants est bien entendu payé par les parents : indemnités entretien (couches...) et repas qui avoisinent les 5 € par jour.

Les contacts

Bien entendu, pour votre recherche de contacts, tournez-vous vers :

• les petites annonces d'offres des journaux gratuits rubrique "garde d'enfants".
• Internet : possibilité d'insertion et de consultation d'annonces d'offres et de demandes gratuites sur de nombreux sites (par exemple sur le site de du S.N.P.A.A.M., cf. ci-dessous)

Les ‘places’ d’assistantes maternelles sont plutôt occupées par les femmes mais une étude récente prouve que de plus en plus d’hommes - chômage oblige - investissent cette activité. Les assistantes Maternelles sont très nombreuses en France (près de 500 000 selon les statistiques) mais comblent un véritable besoin. Ces statistiques cachent en fait une autre vérité : beaucoup d’assistantes maternelles travaillent ‘au noir’, ce qui est regrettable car en étant répertoriée les avantages sont incontestables :

• salaire, indemnité en cas d’absence de l’enfant, sécurité sociale,
• insertion gratuite sur les listes du service social de la mairie et des assistantes sociales (informez-les de vos disponibilités) et donc pas de recherche personnelle à effectuer...

Du côté des parents également. Bien entendu c’est les parents qui remplissent vos fiches de paie et ils doivent donc connaître la législation du travail. Là s’arrête l’inconvénient. Car les charges sociales qu’ils avancent à L’URSSAF sont remboursées par la Caisse d’Allocation Familiale : peu de couple connaisse cet avantage et c’est une des raisons qui les pousse à choisir une nourrice clandestine. Par ailleurs si la nourrice choisie est agréée et si l’enfant a moins de 6 ans, les parents peuvent percevoir l’AFEAMA (aide à la famille pour l’emploi d’une assistante maternelle) : pas de cotisations sociales à payer et une allocation versée trimestriellement. Ils peuvent également déduire les frais de garde de leurs impôts.

Syndicat National Professionnel des Assistantes & Assistants Maternels et autres sites internet utiles

Pour vous tenir au courant des toutes dernières mises à jour du cadre juridique, des conditions d'exercice de cette profession et des évolutions de ce secteur, nous vous conseillons de vous tourner vers le syndicat de cette profession, le S.N.P.A.A.M. :

Cet organisme dispense des informations pratiques sur les métiers d'assistant maternel et assistant familial : dossier pratique, protection sociale, coordonnées des Syndicats Départementaux...

Site web du S.N.P.A.A.M. : assistante-maternelle.org >>

Egalement sur le site du service public de l'administration francaise : renseignements détaillés sur les démarches à effectuer pour une demande d'agrément.

Un autre site utile pour des fiches pratiques, des informations sur les contrats de travail, ainsi que des petites annonces classées par département :

assistante-maternelle.biz >>

Enfin signalons également un guide complet en ligne pour devenir assitante maternelle :

devenir-assistante-maternelle.fr >>

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